绿发集团开展财务轮岗工作

为进一步优化集团财务资源配置，提升财务团队综合业务能力，强化财务风险防控体系，近日，集团组织开展全集团范围内的财务岗位轮岗工作。本次轮岗以“赋能成长、防范风险、协同高效”为核心目标，覆盖集团各核心业务板块及下属子公司的财务关键岗位，通过岗位轮换机制，打破财务工作的条块分割，促进财务团队专业化与复合型发展，为集团高质量发展提供坚实财务保障。

本次财务轮岗基于集团业务架构划分，依据不同核心业务板块有序开展。轮岗涉及财务关键岗位，包括会计核算、资金管理、成本控制、财务分析、税务筹划等，轮岗人数共计10余人，涵盖集团总部及下属9家子公司。

集团财务轮岗是优化财务团队建设、强化风险防控、提升协同效能的重要举措。本次轮岗不仅为财务人员提供了职业发展平台，助力打造高素质、复合型财务队伍，还将进一步完善集团财务内控体系，消除信息壁垒，推动各业务板块财务工作深度协同。在2026年，集团将全力确保轮岗工作平稳有序推进，保障财务工作的连续性与专业性。相信通过本次轮岗，集团财务团队将以更高昂的热情和更专业的素养投身工作，为集团持续健康发展奠定坚实财务基础。

内容来源｜集团财务部

初审初校｜刘平云　　　　　　　　　　　　　

复审复校｜徐　志　　　　　　　　　　　　　　

终审终校｜涂洪彬